Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Мудрый менеджер по заработной плате
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Мудрого менеджера по заработной плате, который возьмёт на себя ответственность за стратегическое и тактическое управление всеми аспектами расчёта заработной платы в организации. Эта роль требует глубокого понимания трудового законодательства, налоговых норм и современных технологий в области HR и финансов. Идеальный кандидат будет обладать аналитическим мышлением, высоким уровнем ответственности и способностью внедрять эффективные процессы, обеспечивающие точность, своевременность и соответствие всех выплат.
В рамках этой должности вы будете координировать работу по начислению заработной платы, взаимодействовать с бухгалтерией, отделом кадров и внешними аудиторами. Вы будете разрабатывать и внедрять политики и процедуры, направленные на повышение эффективности и прозрачности процессов. Также вы будете следить за изменениями в законодательстве и обеспечивать соответствие всех операций действующим нормам.
Мудрый менеджер по заработной плате должен уметь анализировать данные, выявлять ошибки и предлагать решения, минимизирующие риски. Вы будете играть ключевую роль в автоматизации процессов, выборе и внедрении программного обеспечения для расчёта заработной платы, а также в обучении персонала по вопросам, связанным с оплатой труда.
Мы ценим инициативность, внимание к деталям и способность работать в условиях многозадачности. Если вы стремитесь к постоянному профессиональному росту и хотите внести значимый вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль процессов начисления заработной платы
- Обеспечение соответствия выплат трудовому и налоговому законодательству
- Взаимодействие с бухгалтерией и отделом кадров
- Разработка и внедрение политик по оплате труда
- Анализ и оптимизация процессов расчёта заработной платы
- Подготовка отчётности для руководства и государственных органов
- Контроль за своевременной выплатой заработной платы и налогов
- Участие в автоматизации процессов и внедрении ПО
- Обучение сотрудников по вопросам оплаты труда
- Мониторинг изменений в законодательстве и адаптация процессов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экономики, финансов или управления персоналом
- Опыт работы в сфере расчёта заработной платы от 3 лет
- Знание трудового и налогового законодательства
- Опыт работы с программами 1С, SAP или аналогичными
- Аналитическое мышление и внимание к деталям
- Навыки управления проектами и командой
- Способность работать в условиях многозадачности
- Хорошие коммуникативные навыки
- Ответственность и инициативность
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в расчёте заработной платы?
- Какие программы вы использовали для начисления зарплаты?
- Как вы обеспечиваете соответствие выплат законодательству?
- Расскажите о случае, когда вы обнаружили ошибку в расчётах и как её исправили.
- Как вы подходите к автоматизации процессов?
- Как вы обучаете сотрудников по вопросам оплаты труда?
- Какие отчёты вы готовили для руководства?
- Как вы справляетесь с дедлайнами и многозадачностью?
- Какие изменения в законодательстве повлияли на вашу работу в последнее время?
- Почему вы заинтересованы в этой должности?
